Nuestros Valores
En RECREX, estamos comprometidos a seguir un conjunto de valores fundamentales que guían todas nuestras decisiones y acciones.
Cada uno de nuestros empleados comparte esta visión y trabaja en equipo para garantizar que nuestros valores sean aplicados a diario en cada aspecto de nuestra organización.
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Pasión por la excelencia: Nos esforzamos por ofrecer servicios de contratación de la más alta calidad con pasión por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.
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Transparencia y honestidad: Operamos con integridad y transparencia en todas nuestras interacciones. Generamos informes detallados de todo el proceso y de cada candidato, además de informar constantemente al cliente del seguimiento del mismo, garantizando así la confianza en nuestro servicio.
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Colaboración: Creemos que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para lograr el éxito. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes y candidatos para garantizar que sus necesidades se cumplan de manera efectiva.
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Innovación: Estamos constantemente buscando formas innovadoras de mejorar nuestros servicios y procesos de contratación. Buscamos estar a la vanguardia de las últimas tendencias y tecnologías del mercado.
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Compromiso: Nuestro compromiso y fidelización con nuestros clientes es lo que nos diferencia de la competencia. Por ello, esperamos exclusividad en la relación cliente-prestador para nuestros servicios. No aceptamos ser contratados por empresas con actividad de competencia directa con nuestros clientes o aquellas que vayan en contra de sus intereses.
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Diversidad e inclusión: Valoramos y respetamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incluyendo la diversidad de género, etnia, edad, orientación sexual y habilidades. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que fomente la igualdad de oportunidades.
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Ética profesional: Actuamos con profesionalismo y ética en todas nuestras interacciones con clientes, candidatos y socios comerciales. Nos aseguramos de mantener altos estándares éticos y de conducta en todo momento.
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Mejora continua: Nos esforzamos por mejorar constantemente nuestros servicios y procesos de contratación para satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más efectiva posible. Buscamos siempre nuevas formas de innovar y mejorar nuestra oferta.
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Orientación a resultados: Trabajamos con una mentalidad centrada en alcanzar los objetivos de nuestros clientes. Nos aseguramos de entender sus necesidades y nos esforzamos por proporcionar soluciones de contratación efectivas y eficientes que les permitan alcanzar sus metas de negocio.
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Trabajo en equipo: creemos que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para lograr el éxito en cualquier tarea o proyecto.
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Respeto y dignidad: valoramos y respetamos la dignidad de todas las personas, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión o habilidades.

Plan de Responsabilidad Social Corporativa de RECREX
En RECREX, estamos comprometidos con la responsabilidad social corporativa y nos esforzamos por ser una empresa sostenible y socialmente responsable.
Sostenibilidad y cuidado del medio ambiente
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Reducción de emisiones de CO2: fomentamos el teletrabajo para reducir la huella de carbono de nuestros empleados y minimizar la necesidad de transporte. Además, somos una empresa 100% paper-free, reduciendo así lo máximo posible nuestro impacto en el medio ambiente.
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Tecnología verde: trabajamos en la transición tecnológica laboral para el mañana, utilizando tecnologías sostenibles y eficientes en energía.
Inclusión social y diversidad
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Diversidad e Inclusión en la Contratación: fomentamos activamente la diversidad en nuestros procesos de selección, buscando talento de diversas procedencias y experiencias para enriquecer nuestra fuerza laboral. Integramos la inclusión social en todas sus formas teniendo en cuenta a trabajadores en zonas de riesgo y grupos marginales.
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Igualdad de oportunidades: Mantenemos políticas de no discriminación por motivos de género, orientación sexual, etnia o discapacidad sólidas y estrictas que se aplican en todos los aspectos de la empresa, desde la contratación hasta las oportunidades de ascenso y la asignación de proyectos, fomentando la inclusión de aquellos con más dificultades.
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Formación y desarrollo: promovemos la formación y el desarrollo de nuestros empleados para que puedan alcanzar todo su potencial.
Ética y protección de datos
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Cumplimiento de la LOPD: nos aseguramos de cumplir rigurosamente con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos para garantizar la privacidad y la seguridad de la información de nuestros clientes y candidatos.
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Ética profesional: actuamos con integridad y ética en todas nuestras interacciones con clientes, candidatos y socios comerciales.
Compromiso social
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Voluntariado corporativo: fomentamos el voluntariado corporativo para que nuestros empleados puedan contribuir al bienestar de la comunidad y hacer una diferencia positiva en la sociedad.
En RECREX, estamos orgullosos de nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa y seguiremos trabajando para ser una empresa sostenible y socialmente responsable.
CÓDIGO ÉTICO
El Código Ético será de aplicación a todos trabajadores de RECREX y a todos los proveedores y aliados con los que colabora. Constituye el marco de referencia ético y social que orienta los comportamientos, actitudes y deberes profesionales de las personas que trabajan y/o colaboran con nosotros en el desarrollo de nuestro proyecto.
